A NOSSA FORMAÇÃO
Consulte aqui o nosso plano de formação.

 

Formação e Objetivos Gerais

A parceria Espaço Ser, Psicologia, Formação e Apoio Escolar Lda….… pauta-se, na área da Formação, pela prossecução dos seguintes objetivos:

  • Conceber projetos de formação inovadores;
  • Participar nos processos de recrutamento e seleção dos recursos humanos das entidades oficiais e outras;
  • Promover a atualização e desenvolvimento dos recursos humanos visando a aquisição de conhecimentos, competências e atitudes nos vários domínios de atividade das organizações e, em particular, na organização e gestão empresarial, na competitividade, na liderança, na qualidade e no marketing, entre outras;
  • Promover a adaptabilidade e flexibilidade profissional;
  • Fomentar a integração direta (estágios) ou indireta (programa qualificação-emprego, formação/emprego), das/os formandas/os, no mercado de trabalho.
  • Promover a aquisição de competências e a competitividade;
  • Qualificar recursos humanos;
  • Desenvolver competências e conhecimentos de valor sustentável;
  • Promover a inclusão profissional e social;
  • Contribuir para a produtividade das empresas e o emprego.


Domínios

O processo formativo intervém nos seguintes domínios:

  • Conceção de intervenções, programas, instrumentos e suportes formativos;
  • Organização e promoção de intervenções e/ou atividades formativas;
  • Desenvolvimento/execução de intervenções e/ou atividades formativas.


Modalidades

As modalidades predominantes da formação são:

  • Qualificação Inicial e Reconversão Profissional;
  • Reciclagem/Atualização/Aperfeiçoamento;
  • Especialização Tecnológica
  • Formação Contínua.


Organização

As formas predominantes de organização da formação incluem:

  • Formação presencial/”em sala”;
  • Formação em contexto de trabalho/”on Job”;
  • Formação-ação;
  • Formação Assistida por Computador (e-learning)


Áreas de Formação

As ações de formação que constituem a nossa oferta formativa em conformidade com a classificação de Áreas de Formação constante no anexo à Portaria n.º 256/2005 de 16 de Março englobam:

090 – Desenvolvimento pessoal
344 - Contabilidade e fiscalidade
345 - Gestão e administração
346 - Secretariado e trabalho administrativo
347 – Enquadramento na organização/empresa
761 - Serviços de apoio a crianças e jovens
762 - Trabalho social e orientação